Qué es blackbox?

blackbox es una plataforma de Gamification para Recursos Humanos. Proponemos transformar el trabajo en un juego. Algo divertido? Sí, y no sólo eso. El trabajo no tiene que ver con qué se hace sino en cómo se hace.
Quieren seguir teniendo empleados o están preparados para contratar Gamers?...que comience el juego.

Demo

  • Gamification es traer la mecánica de juegos a otro ámbito.

    Las características del juego son: diversión, desafío, superación, reconocimiento, competencia, colaboración, progresión. El trabajo puede ser planteado como un juego: con puntos, con desafíos, con niveles, con premios. Los dos desafíos más importantes que enfrentan hoy las empresas desde RRHH son: tener gente Comprometida y Productiva.

  • Image
  • Image
  • Image
  • Image
  • Image
  • Image

blackbox

aumenta el compromiso al mantener al empleado activo y desafiado a la vez que aumenta la productividad por dividir las tareas en objetivos: específicos, medibles, con plazos, alcanzables, dinámicos, progresivos y trazables. Además trazamos y medimos la vida laboral del empleado: ingreso, desempeño, desarrollo, capacitación, feedback y postulaciones.

blackbox

Areas

Dashboard

Registra toda la actividad y presenta informes visuales, completos y sistémicos. Desarrollamos 3 Dashboards: para el empleado sobre su trabajo, para el Gerente sobre su área, para RRHH sobre la actividad de todas las áreas de la Compañía

Desarrollo

El empleado puede plantearse a través de evaluaciones, dónde está dónde quiere o necesita estar y qué habilidades y conocimientos necesita. Se registran las sesiones de Coaching que precisa y el Feeback que recibe para autotransformarse y crecer

Entrenamiento

Las capacitaciones están online, disponibles en el teléfono. En un mismo lugar uno puede agendárselas, ir avanzando y siendo evaluado en el momento a través de preguntas y trivias a responder

Desempeño

Planteamos las tareas con Objetivos Claros y Concretos, alcanzables, de dificultad progresiva que van generando un Flow atrapante para el empleado-gamer. Proponemos plazos y sensación de logro al alcanzarlos. Reconocimiento. Autoconciencia de cómo está trabajando y performando

Postulaciones

Están disponibles todas las posiciones en todas las locaciones. Sigue en un mismo sitio y a través del teléfono todos sus procesos y el status de los mismos

Inducción

Un Coachbot acompañará al Ingresante en su proceso Gamificado e Interactivo, de conocimiento de la Compañía, sus procesos y su cultura. Además lo asistirá en el aprendizaje de su puesto, funciones y habilidades requeridas.

blackbox Visual

Informacion en vivo

Free HTML5 Bootstrap Template by GetTemplates.co
Free HTML5 Bootstrap Template by GetTemplates.co
Free HTML5 Bootstrap Template by GetTemplates.co
Free HTML5 Bootstrap Template by GetTemplates.co

Dashboard Recursos Humanos

Otorga reportes visuales sobre todas las areas de la compañia

Dashboard Gerente

Otorga reportes visuales al Gerente sobre su equipo de trabajo

Dashboard Empleado

Brinda reportes visuales al empleado sobre si mismo

blackbox

Beneficios

Compromiso

Al sentirse desafiado, activo y en progreso, el empleado se compromete y apega con la empresa y con la tarea

Desempeño

Con Objetivos claros, medibles, alcanzables y trazables el empleado mejora significativamente su desempeño

Motivación

Aumenta la Motivación por plantear Objetivos Desafiantes.

Productividad

La tarea se estructura como un desafío con distintos objetivos parciales. Se aumenta así la productividad porque la gente trabaja más, motivada y con mayor calidad en sus resultados

Retención

Con la motivación y la sensación de progreso aumenta el apego de los empleados y buscan quedarse en la empresa y desarrollarse

Que comience el juego!

Demo
Made with Pingendo Free  Pingendo logo